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课程考核 |
考核方式： 将小组案例分析、个人作业和期末考试结合起来进行考核。各项考核所占比例分布如下： 小组案例分析及演示： 20分 个人作业： 30分 期末考试（闭卷形式）： 50分 其中： 1．小组案例分析及演示, 占20% 小组案例分析及演示是将学生分成若干小组，以组为单位分配相关案例，每组有两周时间准备，然后在课堂进行演示。小组成员可通过各种方式在规定时间进行案情介绍、分析并提出解决方案，然后回答其他组同学提出的问题。根据每个成员的表现及案例分析的情况，对整个小组进行评判。 2．个人作业，占30% 个人作业部分要求同学分析一个实际案例，该案例由老师提供或由学生自选。目的是检查同学运用所学知识的能力。论文评分标准如下： （1）选题的新颖性 5% （2）结构的合理性 20% （3）文笔的流畅性 10% （4）资料的丰富程度 20% （5）分析的深度 20% （6）基础知识、基本理论应用准确 25% 3．期末考试，占50% 期末考核采用闭卷形式。期末考试主要考查学生对知识点的掌握情况，同时还侧重考查学生对理论问题理解的深度及对实际问题的应用能力。 期末考试的题型包括名词解释、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析和论述题（附2份试卷及评分标准）。
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