一、教材名称

　　指定教材为： Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright. Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage(3 rd Edition). The McGraw-Hill Companies,2000.

　　参考教材为： Gary Dessler. Human Resource Management (8 rd Edition).Prentice Hall,2000.

二、教材使用说明

　　1．这两本教材均有英文版和中文版，符合对外经济贸易大学国际化特色和双语教学的要求。学生在使用上述教材时可以充分做到中英文对照。

　　2．这两本教材的理论框架都很完整，虽然形式不同，但基本内容是共通的。在教学过程中教师要将基本内容以及某一框架完整地传递给学生。

　　3．这两本教材每章的教学结构都很完美，引入性小案例、正文、课后案例，在教学中要体现这种案例导向的风格。

　　4．作为上述教材的必要补充，教师将指定一些和我国企业现实接轨的参考书。

　　5．在使用英文教材，进行英语授课之前，教师将以中文，利用两节课讲清楚人力资源管理的基本概念体系。

三、教材建设展望

　　通过多轮教学，整理出适用于经济管理类各专业的《 人力资源管理 》内容体系，利用 3-5 年的时间出版一部具有中国特色的《 人力资源管理 》教材，并配之以教师手册、学习指南、习题集、案例集和多媒体教案等。

　　目前，该教材的建设已正式获得批准，纳入 对外经济贸易大学课程建设项目计划。